李祥華是宜昌鄂中生態(tài)硫酸廠的電儀班長。

他常說：“當一個好工人，不僅要有苦干實干精神，更要學會巧干會干?！?/p>

前年夏天，李祥華帶領電工進行高空架線作業(yè)，每到一個懸掛點，都要有人肩扛電線爬上電桿放進滑輪槽里，十分辛苦。

一天下午，一場大雨突然來襲，同事們都躲雨去了，李祥華披著雨衣留在工地照看工具、材料。他望著塔桿上的懸掛點盤算著：用一個啥辦法省力、提高效率呢？

通過觀察和測算，李祥華用一個鐵絲套子掛住滑輪試了試，果然能省不少勁兒。他立即把這個辦法告訴了現(xiàn)場主管，大家按照他說的辦法架線，功效一下子提高了兩倍，計劃五天的工作量三天就順利完成。

看到自己的小“點子”得到了同事們的認可，并且大大地提高了工作效率，從那時起，李祥華工作服的口袋里便多了一個小本子，工作中不管碰到什么問題，他都隨手記下來，一有空兒就去琢磨，養(yǎng)成了愛動腦子的習慣。

任勞任怨，成就一個敬業(yè)型員工。

熔硫崗位溫度高、粉塵多、腐蝕性強，電儀設備維護保養(yǎng)工作量大。設備包機管理，很多員工都不愿意干這個崗位。李祥華主動申請到熔硫崗位后，以身作則，重活、累活、臟活搶著干，保質保量地完成了公司下達的生產(chǎn)任務。同時，他還主動將自己的技術傳授給同事，先后帶出了多名崗位操作能手。

心系企業(yè)，成就一個主人翁型員工。

熔硫崗位磺斗放料口原為閘板式，由于硫磺水分高后極易粘結，導致開關的開啟、關閉都非常困難，且開合大小調整不便，大量硫磺經(jīng)常撒落到輸送帶外，每班都要花費1-2小時清理。李祥華經(jīng)過仔細觀察，提出將閘板式放料口改為平板托盤式，大大提高了生產(chǎn)效率，降低了工人勞動強度。