“解決不了？找老黃想想法?！?/p>

“有啥問(wèn)題隨時(shí)找他請(qǐng)教?！?/p>

你瞧，自打進(jìn)入公司以來(lái)，關(guān)于“老黃”，便是如此含蓄的認(rèn)可與夸獎(jiǎng)，剛開(kāi)始還納悶，這人到底是何方神圣？為啥領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)對(duì)他豎大拇指？

“老黃”名叫黃興富，1965年出生，枝城本地人，在宜昌鄂中工作有些年頭了。第一次接觸老黃，是我剛?cè)肼氉鲭姽ぃ嚅L(zhǎng)帶我熟悉工作環(huán)境時(shí)遇見(jiàn)了他，班長(zhǎng)介紹說(shuō)，“這是黃班長(zhǎng)，維修班長(zhǎng)，以后遇到工藝和機(jī)械方面問(wèn)題，你可以問(wèn)他，老黃對(duì)這些設(shè)備系統(tǒng)可是了如指掌?！崩宵S看見(jiàn)新面孔的我，打趣道：“你們電工就是好，年輕小伙子多，年紀(jì)輕輕就來(lái)化工廠上班，這兒可不比大城市，工作很辛苦，小伙子要多吃些苦啊，年輕人機(jī)會(huì)多！”

后來(lái)在工作慢慢接觸，才明白之所以人人對(duì)他好評(píng)，是因?yàn)樗ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)，維修經(jīng)驗(yàn)豐富，而且樂(lè)于助人，也正因如此，在他帶領(lǐng)下的維修班更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

說(shuō)到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就不得不提九步工作法，九步工作法的推廣大大提升了特殊作業(yè)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)的可控性，將特殊作業(yè)危險(xiǎn)性降至最低，有效保障了作業(yè)人員作業(yè)安全。九步工作法步驟繁瑣，剛開(kāi)始推行時(shí)，總有作業(yè)人員忘記步驟或者不注意細(xì)節(jié)，但老黃的維修班卻能多年零事故，成為磷銨廠的榜樣，這歸功于老黃自始至終的嚴(yán)格。從作業(yè)申報(bào)到作業(yè)結(jié)束驗(yàn)收，每個(gè)細(xì)節(jié)他都盡善盡美。

作為維修班長(zhǎng)，他看待問(wèn)題總能一針見(jiàn)血抓住要點(diǎn)，解決問(wèn)題也有多種思路，且考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)。比如，有一次大停電造成蒸汽壓力猛跌，以致于沒(méi)有及時(shí)吹掃料漿管線，料漿回流堵塞住一段蒸汽管線。就在我們都急于尋找原因時(shí)，他已經(jīng)想到了問(wèn)題所在，而處理故障時(shí)也印證了老黃的想法。

當(dāng)然作為老師傅，他從不吝嗇向年輕一代分享工作經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題找到了，他又能提出多種解決方案，蒸汽管線拆解清堵難度大，時(shí)間長(zhǎng)，重新布置管線便能在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，而且新管線相較于舊管線更便于檢修。在他的建議下，我們果斷選擇布設(shè)新管線，在恢復(fù)蒸汽壓力前完成了檢修，保證了正常生產(chǎn)。

樂(lè)于助人是老黃又一個(gè)好評(píng)點(diǎn)，無(wú)論是廠里其他產(chǎn)線，還是公司兄弟廠，或是備件緊缺，或是遇到難題，找他肯定沒(méi)錯(cuò)，他總能伸出援手，提出建議。

大家都叫他“老黃”，我想可不單單因?yàn)槟挲g，更因?yàn)樗ぷ魈?shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，為人和善。在我們身邊還有許許多多的“老黃”，他們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在平凡的崗位發(fā)光發(fā)熱，用他們的行動(dòng)感染著我們，激勵(lì)著我們。（宜昌鄂中 張于鵬）