為進一步壓實企業(yè)培訓主體責任，讓每位管理人員和職工積極參與到提升技能的學習培訓中，公司利用停車檢修時機，積極協(xié)調市人社局和來賓市技工學校，分批組織公司全體人員開展安全及職業(yè)技能培訓。

本次培訓課程包含《禮儀》、《職業(yè)道德》、《安全生產(chǎn)知識》、《急救知識》四項內容，4名專業(yè)資深老師根據(jù)企業(yè)實際需求，精準定位培訓內容，精心組織課件，課中頻頻互動，學習氛圍十分濃厚，培訓教師和學員之間通過參與、合作、分享、體驗，使抽象的問題形象化，使枯燥的技能培訓變得生動有趣，從而提高培訓質量，極大地調動了職工們學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性，承擔起自主自覺學習的責任，有效避免了在培訓過程中出現(xiàn)應付差事的被動學習狀態(tài)。

此次培訓，讓公司全體職工實現(xiàn)從“讓我學”到“我要學”“要學好”的轉變，大大增強了職工時刻在企業(yè)、家中及社會活動中的安全意識，有助于公司培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展、德才兼?zhèn)涞募寄苋瞬?，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定可靠的人才基礎。（羅霜）