員工是企業(yè)最大的財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的根本。近年來，編織袋廠始終秉承董事長(zhǎng)“員工在公司上班比在家還安全”r 安全理念，將保障員工生命安全放在重中之重，不斷改善員工工作環(huán)境，加強(qiáng)各類安全設(shè)備設(shè)施建設(shè)，提升全員安全意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施。

持續(xù)開展安全教育培訓(xùn)。針對(duì)大批新聘員工，編織袋廠嚴(yán)格落實(shí)公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度，采用“師傅帶徒弟”的方式，不斷提升新進(jìn)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，手把手教授安全操作技能，辨識(shí)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)習(xí)崗位應(yīng)急處置方法。還定期組織全體員工開展各類安全教育培訓(xùn)，落實(shí)管理人員安全職責(zé)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提升一線操作員工安全意識(shí)。另外，編織袋廠持續(xù)開展崗前三分鐘安全警示教育，組織全體員工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《火災(zāi)典型案例》、《違章作業(yè)的代價(jià)》、《高溫中暑應(yīng)急處理》、《防止機(jī)械傷害》及國(guó)內(nèi)典型重大安全生產(chǎn)事故案例，平均每天組織超200人參與學(xué)習(xí)。

建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。雙重預(yù)防機(jī)制是保障生產(chǎn)安全的重要措施，編織袋廠組織相關(guān)人員逐車間、逐崗位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，進(jìn)行等級(jí)劃分，并制定相應(yīng)管控措施，如配備消防器材、安裝防護(hù)罩、張貼安全警示標(biāo)志、規(guī)范佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等，以風(fēng)險(xiǎn)為核心，風(fēng)險(xiǎn)管控為手段，堅(jiān)持超前防范，關(guān)口前移，把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前。定期組織人員開展隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，劃定整改責(zé)任人，限定整改期限，安排專人進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)管理原則，舉一反三，以隱患排查和治理為手段，認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)管控過程中出現(xiàn)的缺失、漏洞和風(fēng)險(xiǎn)控制失效環(huán)節(jié)，堅(jiān)決把隱患消滅在事故發(fā)生之前。

落實(shí)防暑降溫措施。塑編行業(yè)是夏季員工中暑的多發(fā)行業(yè)，為平穩(wěn)度夏，編織袋廠提前對(duì)各崗位配備的冷風(fēng)機(jī)、電扇等設(shè)施進(jìn)行調(diào)試；為各崗位配備茶水、白糖、風(fēng)油精、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫物資；要求班長(zhǎng)加大巡檢頻次，觀察員工精神狀態(tài)。并在7月份開展員工中暑現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，確保一旦發(fā)生中暑事件，能快速有效進(jìn)行救治。

安全工作人人有責(zé),安全局面人人受益。只有不斷完善各項(xiàng)預(yù)防措施，讓全體員工積極參與到安全生產(chǎn)工作中，就一定能實(shí)現(xiàn)編織袋廠安全事故向零奮進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)。